以人为本  科学管理  创新发展
略阳县人民医院     院报       
略阳县天津中医医院
2013年1月31日    第1期   总2期
急救电话 120  县医院4869230 4820999
中医院 4822120  4834120  
孕产妇绿色通道急救电话 4896036

我院召开2012年度总结表彰大会
2013年2月5日下午3点，我院隆重举行2012年度总结表彰大会，市卫生局长任亚军、副县长徐姮、市卫生局副调研员蒋建荣、县卫生局长马海会等 受邀出席大会，医院领导班子、科室负责人以及职工代表共200余人参加了会议。
会上，党委书记、院长张三定对2012年的工作进行了简要回顾，并对2013年医院八项重点工作进行了部署和安排。他在讲话中提出，2012年医院各项工作均取得了可喜成绩，特别是两家医院医疗资源整合以来，门、急诊和住院患者不断增加，医务人员充满激情，业务量成倍提升，社会效益显著。2013年，我们将进一步加强医院文化建设，转变思想观念；整合优势资源，发展特色专业；加强学科建设，提升专业技术水平；创建优质医院，提升服务水平；加强内涵质量建设，提升医院管理水平；加大人事分配制度改革，全面调动积极性；加大宣传力度，树立医院良好形象。最后他说，我有信心带领大家朝着我们既定的目标去奋斗，我们必须在新的一年从小事做起，从一点一滴抓起，一步一个脚印，举全院之力，投入到医院的建设和发展之中。
县卫生局长马海会代表卫生局对两院干部职工在过去一年里辛勤工作和无私奉献表示深深的敬意和衷心的感谢，对受表彰的先进医务工作者表示祝贺。他说，2012年底，县委、县政府对两院进行了医疗资源整合，并着眼大局，引进国内知名专家张三定同志担任医院院长，对推动医院管理工作再上新的台阶具有重要意义。希望两院领导班子在县委、县政府的领导下，团结和带领全体干部职工坚持医院既定的发展思路，积极探索、开拓创新，认真抓好2013年各项工作任务的落实，努力推动医院全面健康发展。 
副县长徐姮在讲话中充分肯定了两院资源整合后所取得的成绩，对张三定院长提出的2013年工作思路表示赞同，同时对新一年的工作提出了三点要求，一是希望继续保持目前来之不易的良好发展势头，采取有力措施，加快转变医疗行业作风，努力提高医疗服务水平；二是抓住时机，加强技术交流，充分利用汉中市中心医院的医疗技术资源，尽快提升医院的医疗技术水平；三是实施医院规范化和精细化管理，加强医院文化建设，进一步提高医院管理水平。她表示，县委、县政府会继续关注、支持两院的发展，并说，2013年在市卫生局的领导、支持、关心下，略阳的医疗卫生事业一定会实现跨越式发展。
市卫生局长任亚军对医院的持续发展寄予了殷切希望，建议医院内部要不断完善并执行人事分配制度改革，建立起新的人员聘用机制和院科两级综合绩效管理，并且要高度重视专业技术团队建设，通过强化“三基三严”训练提高专业技术水平，通过拓展训练提高团队的凝聚力和战斗力。同时要把医疗质量的管理始终作为医院管理的中心，进一步规范管理，全面提升医疗服务水平，更好的满足人民群众日益增长的医疗保健需求。
会上还对优秀医务工作者进行了表彰，达到了树立典型、激励先进、发扬成绩的目的，使全院干部职工以更加饱满的精神状态，积极投身到2013年的各项工作中，为实现医院全面健康发展共同努力。 （图文／王桂鸣）
 
洗涤心灵 凝聚合力
为提升团队的心智健康和凝聚力，营造积极向上的工作氛围，2012年12月29日，略阳县委组织部与我院联合开展了以“我发现我自己”为主题的核能领导力培训，由西典人力资源开发公司副总经理、ICF国际教练技术联盟会员、北大企业教练中心导师戴闻一担任教练，县委组织部和全院中层干部共计 89人参加了此次培训。
训练中学员被分为8组，由戴闻一导师带大家一起体验团队建设、凝聚力、执行力、沟通、负责任、向内看和工作娱乐化等信念方面的培训体验。在为期两天的训练活动中，全体人员相互配合，团结协作，完成了一系列以培养员工信任理解、增强责任心、团队精神为目标的新奇刺激、寓意深长的素质拓展训练，使大家在协作、交流、沟通能力上得到了良好的锻炼，更好的发掘了自身的潜能，增强了责任感，磨炼了意志，培养了良好的团队精神和积极进取的人生态度，也从中得到了很多生活和工作的启示。
党委书记、院长张三定对此项培训给予高度评价，希望大家将活动中积极的精神和态度运用到今后的生活和工作中，要怀着感恩的心对待事业、同事、亲人和朋友。通过此次拓展训练，学员的心智得到全面改进，团队凝聚力和员工的责任意识大大增强，使中层管理人员在今后的生活工作中心态开放稳定、敢于应对挑战、富有团结意识，为两院全面整合做好了思想准备。（图文／王桂鸣）

我院成功举办西点执行力启蒙训练 
为了进一步提高医院的团队意识、管理水平和综合素质，2013年1月18日上午10时，我院邀请香港西点执行学院金牌讲师、国内执行力培训专家邓成伟老师向中层以上领导干部作了题为“西点执行力启蒙培训”的专题讲座。院领导、医院全体中层管理干部以及部分乡镇卫生院院长100余人参加了本次培训。
讲座在邓成伟讲师精心设计的互动游戏中拉开帷幕。他以世人瞩目的西点军校的教育成就和以高效执行力为核心的团队精神为切入点，引用粤西地区一家贫困县医院-高州人民医院奇迹般的发展经验，结合电视剧《亮剑》典型事例，以“思维-决策-行动-结果”为讲解主线，旁征博引、深入浅出，生动地从团队建设、责任承担、执行能力、西点军规、领导的理念等几个方面进行了全面的分析和精辟的阐述。#p#分页标题#e#
两个多小时生动活泼的授课让在座的医院管理人员对执行力有了全新的认识，张三定院长对邓成伟老师的授课表示了衷心的感谢，并希望在场医务人员通过此次培训学习，要深刻理解个人利益与团队利益的关系、执行力与医院发展战略的关系、责任与权力的关系，将培训中讲解的新的理念、好的举措贯穿于今后的工作中，团结一致，共同建设略阳县人民医院暨略阳天津中医医院的美好明天。（图文／王桂鸣）
我院邀请杭州之善医疗管理专家金圣又来院培训
为了加强中层干部队伍建设，提高中层干部的综合管理能力，我院于2013年1月5日至6日特别邀请杭州之善医院管理专家金圣又老师为全院中高层干部开展了题为“提升中层干部管理能力及执行能力”的专题培训，培训时间长达12个小时，医院中高层干部80余人参加了学习。
    培训中，金圣又老师首先对医院执行力进行了诊断，指出现代医院在成长中普遍面临的尖锐问题的背后关键在于执行力，并对中层执行力的认知和理念、医院执行力与效益之间的关系、任务与结果的区别、医院执行中各自角色的定位、提升中层执行力的方法、领导者的两个基本职能等方面进行了讲解，并运用大量生动、实际的案例，用形象生动、幽默风趣的语言对中层的定位、中高层管理者的六大作用、医院中高层管理者的四个基本素质进行了阐述，最后他告诫大家，一个优秀的领导者要具有包容心、总结每一天、诚信、感恩、不断学习等五种习惯，要真正认识到医院的竞争不只是设备和资源，更在于领导的话语和墙上的标语能否贯彻到底，落实到位。
    此次培训对帮助中层干部转变执行观念、提升执行意识、掌握执行方法，从而真正支持到医院具有重要意义。
（文／王桂鸣）

携手合作 共谋发展 
——我院与乡镇卫生院开展联谊活动
为进一步加强与各乡镇卫生院之间的沟通交流，共同提高医疗技术水平，推动我县医疗卫生资源共享，2013年1月17日，我院与各乡镇卫生院举行了联谊活动，县卫生局局长马海会、卫生局部分科室负责人、21个乡镇卫生院院长应邀参加了会议。
    联谊会一开始，与会代表在医院领导及有关部门负责人的陪同下，参观了中医院门诊医技科室和部分临床科室，之  后在中医院会议室举行座谈。 
在座谈会上，张三定院长首先代表全院423名职工向关心支持医院建设与发展的马海会局长、兄弟医院表示衷心感谢！向莅临本次医院联谊会的各位领导、来宾以及新闻界的朋友们表示热烈欢迎！之后，他简要介绍了医院的基本概况、整合后医院的运行状况、医疗服务体系、人才队伍的建设、绿色通道等五个方面的情况。他说，两个医院整合只有一个多月，一个多月来，我们规范诊疗行为，推进临床路径管理，实行优质护理服务全病区覆盖，开展“志愿者服务在医院”活动，不断完善夜间门诊、日间病房、门诊手术及疑难病例全院讨论等各项工作，促进了医院管理水平和服务效率大幅提高，全院门诊和住院病人大幅增长，平均住院日和药费占比都逐步下降，社会认可度正在提高，这是县委县政府的英明决策、卫生局的大力支持、全院职工共同努力的结果，也为我们下一步更深入的整合积累了一定的经验。他说，我们县乡两级公立医院有着共同的社会责任，我院要充分发挥优质医疗资源的综合优势，创新途径帮扶基层医院，带动基层医院共同发展。
县卫生局长马海会在在讲话中高度评价了我院为支持基层医院发展所采取的一系列帮扶措施及区域协作带给基层医院、基层群众的实惠，他要求在新的一年里，县级医院要继续发挥与乡镇卫生院“大手拉小手”的带动作用，加强业务指导和情感交流，通过努力做到“小病不出村，大病不出县、群众得实惠”， 实现党和政府得民心、人民群众得实惠、卫生事业得发展的医改目标，为全县卫生事业的发展作出应有的贡献。
与会人员畅所欲言，共叙友谊，共话发展，对分级医疗、双向转诊、卫生资源共享、加强技术合作等问题进行了讨论，并为我院今后的发展提出了很多宝贵意见。
联谊会在一种和谐融洽的氛围中圆满结束，此次联谊会充分发挥了我院作为二级综合性医院在人才、技术、资金、管理等方面辐射乡镇卫生院的作用，加强了与各乡镇卫生院的团结协作，增进了相互之间的友谊，为进一步加快乡镇医疗卫生事业的发展，更好地为广大农民群众服务奠定了良好的基础。（文／王桂鸣
 
重大问题院长办公会研究决定
 “太感谢了，我们今天真的很幸运，没想到你们会倾全院之力给予救治，谢谢！谢谢！”
2013年1月25日，在中医院片区急诊科，一名患者家属真诚的说。该患者系脑出血，于2013年1月25日早上在家突然发生肢体偏瘫、呕吐、意识不清等情况，病情发生后家属拨打了120急救电话，中医院急诊科接诊后立即出诊，于13点45分将病人接回医院，接诊医生判断该病人病情危重，立即请求医务科组织院际会诊，医务科当即向县医院片区主管业务的副院长熊英请求专家会诊，10分钟后，病人刚刚被推出CT室，县医院片区的四名专家以及中医院片区的相关科室专业骨干已全部来到抢救室进行会诊，很快制定出了抢救方案。这样的场景在我院已不新鲜。而就在12月11日，一位就诊时突然呼吸心跳骤停的患者在县医院片区急诊科的得力救治下挽回了生命并痊愈出院。
自 2012年11月27日两院整合以来，医院实施多项措施 ，积极探索整合新路。医院党委书记、院长张三定提出了医院工作的三部曲，即通过培训转变观念和工作作风，通过健全规章制度实现规范化管理，通过绩效管理提升工作效能，同时又提出了整合工作的十字方针：整合、并举、规范、提升、优质，并按照这样的思路稳步推进。在整合后的两个月时间里，我院认真贯彻落实十八大精神，牢记使命，坚持公立医院的公益性质，以深化公立医院改革为契机，以更好的为略阳人民健康服务为重任，通过学习培训提升自身综合素质、转变思想观念、促进两院融合；通过建章立制严抓质量管理、推进行风建设、促进增收节支，使医院整体面貌发生了巨大转变。如今走进县医院和中医院，不仅会看到温馨的诊疗环境、干净明亮的走廊、病房专门的责任护士，还能感觉到就诊患者的轻松豁达以及家属的放心。昔日的燥杂环境没有了，往常的冷漠双眼没有了，大处方没有了，不合理用药没有了，懒散作风也没有了，家一样的就医环境，亲人一样的服务享受成了医院新的风景。#p#分页标题#e#
目前，医院的病床使用率超过100%，住院人次上升了60%，门诊病人大幅增加，药品占比下降了13%，门诊和住院次均费用相应下降。
一流的管理、优良的医疗设施加上优秀的医务人员，我院的成功整合使医院进入了快速发展轨道。（图文／王桂鸣）

深入学习贯彻十八大精神
1月8日，医院邀请略阳县党校副校长肖义民来院宣讲十八大报告精神。院党委全体党员干部参加了宣讲会。
会议紧紧围绕党的十八大提出的新思想、新观念，从科学发展观的新定位、中国特色社会主义等方面了进行深入浅出的讲解，使大家对十八大精神有了更深的认识，自觉把思想及行动统一到党的十八大精神上来。会议气氛热烈，激发了广大党员干部深入学习十八大精神的热情，纷纷结合工作讨论十八大精神。
全院党员干部结合工作实际，撰写了学习十八大心得45篇，办学习园地2期。院党委号召全体党员干部持续学习十八大精神，用十八大精神指导工作实践，在各项工作中贯彻科学发展观，进一步深化改革，推动医院持续健康发展。
（图文／张锋华）
 
 
我院赴白石沟中心敬老院开展送健康公益活动
2013年1月 8日，我院五十多名医疗志愿者在张三定院长的带领下，赴白石沟中心敬老院对80余名孤寡老人进行了以健康体检和生活服务为主要内容的公益活动，并送去2000元慰问金和价值2000余元的生活用品。
 
摩登沙龙形象设计的美发师们在为老人理发
医师们对身体有问题的老人向敬老院负责人进行了重点交代，对检查出的16名白内障患者于1月11日住院手术，手术当日已全部复明，1月17日他们全部康复出院。
（图文／王桂鸣）
两院精英团结拼搏力争明朝建功业，
兄弟姐妹同心携手推动医院大发展。
（文／张锋华）

略阳县人民医院暨略阳县中医医院专家坐诊时间表
中医院

县医院

#p#分页标题#e#我院在县医院片区设立高血压管理门诊
高血压是最常见的慢性病，也是心脑血管病最主要的危险因素，我国18岁以上成人高血压患病率为18.8%。为了加强高血压的控制，规范高血压的诊断和治疗，减少并发症和致残率、致死率，我院县医院片区成立了高血压专业门诊，由1名主任医师，5名副主任医师为高血压患者提供专业的诊疗服务。他们将针对高血压患者进行多种指标的测定，明确高血压的病因；根据每个人的具体情况制定出合理规范的治疗方案，并注意对高血压心、脑、肾并发症的防治。同时为每位就诊者建立健康档案，详细记录血压特点、高危因素（血糖，血脂等）、评估靶器官损害状况（心脏、外周血管、肾脏、眼底）、治疗方案等，定期随访，监测降压疗效，并加强健康宣教,实现了以诊室为依托，集健教、体检、评价、干预及治疗于一体，为辖区健康人群、亚健康人群和高血压疾病人群提供系统的、互动的、个性化的健康管理服务。    （文／王桂鸣）

高血压门诊医师坐诊时间表

重点科室
妇产科
2012年12月17日，略阳县人民医院妇产科病区整体搬入略阳天津中医医院，开放床位32张，设待产室、新生儿监护室、新生儿治疗室、抚触室、新生儿洗浴室，配备有国内先进的检查和治疗仪器。
略阳县人民医院妇产科曾是西安交大医学院、汉中及宝鸡职业技术学院等院校实习生以及各乡镇卫生院妇产科医生学习进修的基地，是略阳县产科急救中心，随着略阳县人民医院妇产科的整体迁入，略阳县产科急救绿色通道已进驻略阳县天津中医医院。
目前，产科开展的业务有产前检查、孕期及产褥期的健康宣教、妊娠并发症及合并症的诊断治疗、各种产科急、危、重症的抢救与治疗、正常产接生、无痛分娩、臀位牵引、臀位助产、产钳助产及新式剖宫产术、新生儿抚触护理等业务；妇科开展有电子阴道镜检查、不孕症的诊断治疗、高频电刀(LEEP刀)治疗宫颈疾病、无痛人流及药物流产、妇科各类手术等业务。     （图文／王桂鸣 ）
专家介绍
封学琼，妇产科副主任医师，妇产科主任，从事妇产科工作21年，曾在西安交大附属医院、汉中市中心医院进修。对妇产科常见病、多发病的诊治经验丰富，特别是在妇产科疑难、急危重病的诊治和处理各种难产方面具有丰富的临床经验，对妇科、产科疾病的手术治疗尤为擅长，对一些新的妇产科诊疗技术如宫颈利普刀、臭氧微波手术也具有丰富的临床经验。
医务人员介绍
吕娟，妇产科副主任，从事妇产科临床工作20年，曾在汉中市中心医院妇产科进修，熟练掌握妇产科常见病和多发病的诊断与治疗以及妇产科各种手术的操作，对妇产科急、危重症的治疗积累了较为丰富的临床经验。

 

拓展训练中致上司的一封信
尊敬的张三定院长：
 感谢您放弃良好的工作条件、舒适的家庭生活来到略阳工作，您无私奉献的精神感动和激励着我们，激发了我们爱岗敬业的工作热情。本次拓展训练使我更深的理解了真诚、信任、沟通、责任、感恩、回报及团队的真正内涵。在今后的工作中，我将把本次拓展训练的新理念、新思维、新方法运用到实际工作中，履行好职责，推动医院各项工作再上新台阶。
尊敬的张三定院长：
感谢您给了我们这次拓展培训的学习机会，对我来说是一次心灵的洗涤与升华，我懂得了团队中需建立沟通、信任、责任。我会主动去做我应做的事，成为一个有责任、有担当、讲奉献的中层。
             拓展训练心得体会
2012年12月29日-30日，我院中层干部在嘉陵宾馆进行2天体验式拓展训练，使我们有很多感悟。为了将这份爱进行有效的传递， 1月4日，健康队全体成员在熊英队长的带领下，一行12人来到金家河敬老院义诊。我们这个队伍中的成员来自不同的岗位:内、外、五官、口腔、中医、急诊、功能等科的主任、护士长。我们为病人做体检、健康宣教、健康行为指导等，将爱传递给每一位老人。我们承诺：将来会做更多的公益活动，把爱传递给更多的人。（文／周慧丽）#p#分页标题#e#
走精彩的人生之路
12月29日，我有幸参加了拓展训练，训练的两天里，大家一起做游戏、一起加油、一起交流，心灵也得到启迪。
习惯了每天按部就班的步伐，对待生活、工作的思维方式也很少有变化。这次拓展训练就像人生路上的加油站，使我亲身感受到团队的力量是无穷的！团队的向心力、凝聚力是团队精神的最高境界！
 很幸运参加了此次拓展训练，在以后的工作和生活中，我将把这次训练的所得、所想付诸实践，走好人生的每一步，并怀着一份感恩之情继续前行，把人生之路走得更精彩。
（文／符媛媛）